ESG – Drei Kriterien der Nachhaltigkeit
Environment – Verantwortung für die Umwelt
Nach wie vor werden die verursachten Treibhausgasemissionen (THG-Emissionen) der wesentlichen Unternehmen der Darmstädter Stadtwirtschaft und deren Beteiligungen offengelegt. Berücksichtigung im Rahmen des Berichts finden die direkten (Scope 1) und indirekten Treibhausgasemissionen der Unternehmen durch die Bereitstellung von Energie (Scope 2), sowie jene durch Netzverluste in der Stromverteilung (Scope 3).
Dabei umfasst Scope 1 konkret alle THG-Emissionen, die direkt in den Unternehmen anfallen und somit deren direktem Einfluss unterliegen. Das sind z. B. THG-Emissionen aus der Verbrennung durch stationäre (z. B. Heizkessel) oder mobile Quellen (z. B. unternehmenseigener Fuhrpark). Scope 2 umfasst alle indirekten THG-Emissionen, die durch die Bereitstellung von Energie außerhalb der Organisation durch ein Energieversorgungsunternehmen entstehen. Dazu gehören Strom, Fernwärme und Fernkälte. Die THG-Emissionen in Scope 3 werden aufgrund der teilweise komplexen Erhebung und mit Rücksicht auf die kleinen Unternehmenseinheiten im aktuellen Bericht nicht ermittelt. Eine Ausnahme hiervon bilden die oben genannten Netzverluste in der Stromverteilung.
Für die Berechnung der THG-Emissionen in CO2-Äquivalente und der DEFRA werden die Umrechnungsfaktoren des Greenhouse Gas (GHG)-Protokolls verwendet. Dies entspricht dem Standard in der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Social – Soziale Verantwortung
Neben Aspekten zum Klimaschutz geht nachhaltiges Wirtschaften auch mit der sozialen Verantwortung der Unternehmen der Darmstädter Stadtwirtschaft einher. Dieser Bericht legt den Beitrag der Unternehmen zur regionalen Wertschöpfung sowie den Beitrag zum Einbezug der Öffentlichkeit, beispielsweise im Rahmen von Kundenbefragungen, Kooperationen mit wissenschaftlichen Einrichtungen oder das Stadtwirtschaftsportal „Darmstadt im Herzen“, offen. Darüber hinaus gibt der Bericht einen Überblick über Kennzahlen, die in die Bereiche Arbeitnehmerbelange, Vielfalt, Gesundheit, Arbeitnehmerschutzmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Beschäftigte fallen.
Governance – VERANTWORTUNGSVOLLE UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Auch die Art und Weise der Unternehmensführung und -kontrolle der Darmstädter Stadtwirtschaft werden in diesem Bericht dargestellt. Dieser Bereich umfasst unter anderem die Gestaltung der Unternehmenskultur, die Unternehmensführung, ethische Grundsätze, Integrität, Transparenz, Vorstandszusammensetzung, unabhängige Prüfung und die Einhaltung von Vorschriften. Zudem gibt der Bericht Auskunft über Compliance, Datenschutz und den Frauenanteil in den Geschäftsleitungen und Aufsichtsgremien der Unternehmen.